
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz betreiben wir fünf Fachkliniken, psychiatrische Ambulanzen, ein psychiatrisches Wohn- und Pflegeheim sowie ein Wiedereingliederungsheim.
Elektriker:in (w/m/d) R62/26
Arbeitszeit
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist
20.06.2026
Einsatzort
Reichenau
Kennziffer
R62/26
Ihre Aufgaben
- Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den zugeordneten Anlagen
- Kontrolle und Bedienen der technischen Einrichtungen und selbstständiges Beheben von Störungen
- Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten
- Gewerkeübergreifende Unterstützung an allen Standorten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik
- Engagiertes und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bei entsprechender Qualifikation Bezahlung nach EG 6 TV-L
- Teilzeit oder Vollzeit (80-100%)
- Wochenarbeitszeit: 38,5 h/Woche
- Urlaub: 30 Tage
- Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Jobrad, Jobticket und eine gute Verkehrsanbindung
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und eine Arbeit mit Sinn
- Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders.
- Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
- Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 20.06.2026
- Referenznummer R 62/26
Ihre Vorteile
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible und planbare Arbeitszeiten
Kitaplätze & Kinderferienbetreuung
Fragen zur Stellenanzeige?
Thomas Wurst, Abteilungsleitung Bau & Technik, Betrieb und Organisation, Tel.: 07531/977-106 Mail:thomas.wurst@zfp-reichenau.de
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 20.06.2026.