Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen mit professionellen Angeboten in unseren Stationen, Tageskliniken, Ambulanzen, Werkstätten, Heimen und Wohngruppen.

Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen - vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung
• Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal und dem Zeiterfassungssystem Zerberus, Arion
• Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Projekte
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien wie z. B. Personalrat
• Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teilzeit oder Vollzeit (70-100%)
• Wochenarbeitszeit: 38,5h/Woche
• Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
• Urlaub: 30 Tage
• Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeit in einem motivierten, humorvollen Team
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 18.10.2026
• Referenznummer R103/26
• voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E 9 b - E 10 TV-L