Eine gruppe von Männern und Frauen in flieder- und pinkfarbener Kleidung vor einer gelben Wand.

Für unseren Geschäftsbereich Pflege und Teilhabe suchen wir eine Wohnbereichsleitung für die Besonderen Wohnformen SGB IX und AWS in Einzelwohnungen SGB IX an den Standorten Allensbach und Radolfzell mit insgesamt 29 Plätzen für chronisch psychisch Erkrankte

 

Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26

Arbeitszeit

Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist

16.10.2026

Einsatzort

Radolfzell

Kennziffer

R102/26

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Wohnbereiche in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Steuerung von ICF basierten Teilhabeleistungen und Organisation von Versorgungsprozessen
  • Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen und fachlichen Leistungserbringung

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung oder Studienabschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Leitungserfahrung mit Umsetzung von Leistungsvereinbarungen
  • Kompetenz und Freude an der Personalführung
  • Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Teilzeit oder Vollzeit (80-100%)
  • Wochenarbeitszeit: 38,5 h/Woche
  • Urlaub: 31 Tage
  • Regelmäßige Intervision und externe Supervision
  • Umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiraum, Ihr Arbeitsgebiet zu gestalten und sich beruflich zu verwirklichen
  • Hansefit, ZfP Job-Ticket, Jobrad, Lebenszeitarbeitskonto "Zeitplus", betriebliche Zusatzrente (VBL)
  • Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist: 16.10.2026
  • Referenznummer R102/26
  • voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in KR 12 TV-L

Ihre Vorteile

Zusatzurlaub für Pflegekräfte

Attraktive Vergütung

Mehr Freiräume mit dem Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus

Fragen zur Stellenanzeige?

Dr. Ralf Rosbach, Direktor Pflege und Teilhabe, Tel.: 07531 977-130 Mail: Ralf.Rosbach@zfp-reichenau.de

 

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 16.10.2026.

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Gehalt & Tarifvertrag

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